Pensum nauczyciela rewalidacji (zatrudnionego w oparciu o Kartę Nauczyciela), potocznie nazywanego rewalidatorem, budzi gorące dyskusje na forach nauczycielskich. Jaki powinien być więc tygodniowy obowiązkowy
wymiar zajęć dla nauczyciela rewalidacji?
Odpowiedź jest złożona i wymaga zebrania informacji z kilku aktów prawnych, co poniżej zrobiłam. Ponieważ jednak wiem, że przepisy bywają różnie interpretowane postanowiłam także złożyć zapytanie w tej sprawie do Ministerstwa Edukacji Narodowej.
1. Moje rozważania
2. Odpowiedź z Departamentu Edukacji Włączającej
3. Podsumowanie, przykładowe sytuacje
1. Moje rozważania (przed uzyskaniem odpowiedzi z MEN):
Ponieważ
pensum nauczyciela prowadzącego zajęcia rewalidacyjne nie zostało wprost
wskazane w przepisach Karty Nauczyciela, panuje w tym zakresie ogromne
zamieszanie. Na forach zawodowych dla nauczycieli trwają ciągłe dyskusje na ten
temat.
Według przepisów:
- wg ustawy
- Karta Nauczyciela – nauczycieli zajęć edukacyjnych prowadzących
zajęcia rewalidacyjne lub rewalidacyjno-wychowawcze obowiązuje tygodniowy
obowiązkowy wymiar godzin zajęć w wymiarze 18h. Określa to tabela
zawartej w art. 42 ust. 3 ustawy
- wg Rozporządzenia
Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków
organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży
niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem
społecznym (tekst jednolity Dz.U. 2020 poz. 1309) nauczyciel współorganizujący kształcenie może prowadzić rewalidację w
ramach swojego pensum 20h.
- wg Rozporządzenia
Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie wykazu zajęć
prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez
nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz nauczycieli: pedagogów,
pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i
doradców zawodowych zajęcia rewalidacyjne w ramach swoich obowiązków może
prowadzić także pedagog specjalny (rozporządzenie nie określa ile
godzin z etatu może być przeznaczone na rewalidację a ile na pozostałe zadania
co też budzi nieporozumienia) + wg ustawy Karta Nauczyciela pensum
pedagoga specjalnego ustala organ prowadzący i wynosi ono od 18 do 22h.
Tak więc literalnie z
przepisów wynika, że te same zajęcia mogą być prowadzone z pensum 18, 20, 18-22 w zależności od stanowiska, w ramach którego przydzielono zajęcia rewalidacyjne.
2. Odpowiedź z Departamentu Edukacji Włączającej
"Szanowna Pani,
w odpowiedzi na e-mail, dotyczący pensum
nauczycieli prowadzących z uczniami zajęcia rewalidacyjne uprzejmie informuję,
że to dyrektor szkoły decyduje o
sposobie zabezpieczenia potrzeb dzieci, jak również odpowiada za właściwą
organizację kształcenia. Podejmuje również decyzje m. in. dotyczące
zatrudnienia nauczycieli i specjalistów, posiadających odpowiednie
kwalifikacje, określenia realizowanych przez nich zadań, adekwatne do
rozpoznanych potrzeb dzieci w tym zakresie.
Liczba
tygodniowego obowiązkowego wymiaru zajęć tzw. pensum nauczyciela prowadzącego
zajęcia rewalidacyjne, uzależniona jest od stanowiska, na którym dany
nauczyciel jest zatrudniony.
W sytuacji, gdy zajęcia rewalidacyjne prowadzi
nauczyciel specjalista, w tym pedagog, specjalny, psycholog, logopeda, terapeuta
pedagogiczny, doradca zawodowy, z wyjątkiem nauczyciela zatrudnionego w poradni
psychologiczno-pedagogicznej, realizuje je w ramach tygodniowego obowiązkowego
wymiaru godzin ustalonego przez organ prowadzący szkołę, z tym że wymiar ten
nie może przekraczać 22 godzin.
Natomiast, jeśli te zajęcia przydzielone są
nauczycielowi, którego pensum określone jest np. w art. 42 ust. 3 ustawy
z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela, nauczyciel prowadzi
je zgodnie ze swoim tygodniowym obowiązkowym wymiarem godzin, np. nauczyciel
przedmiotu prowadzi zajęcia rewalidacyjne w ramach
pensum wynoszącego 18 godzin, a nauczyciel przedszkola z wyjątkiem nauczycieli
pracujących z grupami dzieci 6-letnich – w ramach 25 godzin.
W sytuacji kiedy zajęcia rewalidacyjne
prowadzi nauczyciel posiadający kwalifikacje z zakresu pedagogiki specjalnej,
zatrudniony w celu współorganizowania kształcenia uczniów niepełnosprawnych, do
jego zadań może należeć m.in. prowadzenie zajęć odpowiednich do indywidualnych
potrzeb rozwojowych i edukacyjnych oraz możliwości psychofizycznych uczniów, w
szczególności zajęć: rewalidacyjnych, resocjalizacyjnych, socjoterapeutycznych[3].
W takim przypadku, nauczyciel ten, prowadzi zajęcia rewalidacyjne w ramach 20-godzinnego
obowiązkowego wymiaru czasu pracy[4].
Prowadzenie zajęć rewalidacyjnych dyrektor szkoły może powierzyć
nauczycielowi, który ma kwalifikacje odpowiednie do rodzaju niepełnosprawności
ucznia oraz rodzaju i charakteru tych zajęć (np. nauka języka migowego, nauka
orientacji przestrzennej lub systemu Braille’a). W związku z tym, zajęcia
rewalidacyjne mogą być również przydzielone w ramach stanowiska tzw. nauczyciela
przedmiotu z pensum 18-godzinnego[5].
W przypadku dalszych pytań dotyczących
stosowania przepisów prawa oświatowego, zachęcam do kontaktu z wizytatorami ds.
specjalnych potrzeb edukacyjnych, wyznaczonymi we wszystkich kuratoriach
oświaty[6].
Nieprawidłowości dotyczące pracy jednostki systemu oświaty należy kierować do
właściwego terytorialnie kuratora oświaty, sprawującego bezpośredni nadzór
pedagogiczny nad szkołami w danym województwie[7].
3. Podsumowanie
Podsumowując, obecnie w Polsce nauczyciele
prowadzą zajęcia rewalidacyjne z pensum 18, 20, 18-22 lub zgodnie z osobistym pensum wynikającym ze stanowiska.
Nie ma także żadnych przeciwwskazań aby stosować korzystniejsze w danym przypadku pensum łączone.
Przykładowe sytuacje:
- rewalidacja w ramach
pensum nauczyciela zajęć edukacyjnych prowadzącego rewalidację (nauczyciel
rewalidacji/rewalidator) – pensum 18 h
- rewalidacja w ramach pensum
nauczyciela współorganizującego kształcenie – wynosi 20 h
- rewalidacja w ramach pensum
pedagoga specjalnego – wynosi od 18 do 22 h (ustala OP)
- rewalidacja prowadzona
przez nauczycieli o pensum wyższym niż 18 np. nauczycieli bibliotekarzy,
wychowawców świetlicy itd. – zgodnie z osobistym pensum lub rozdzielenie zajęć w ramach stanowisk i zastosowanie pensum łączonego (według mojej interpretacji, poszczególni dyrektorzy dokonują własnej). Na przykładzie nauczyciela bibliotekarza, przy aneksie ustalającym wymiar zatrudnienia na etat nauczyciela bibliotekarza 30/30 i 2/18 etatu nauczyciela rewalidacji wyjdzie pensum łączone 32/29 czyli 3 h ponadwymiarowe.
Ponieważ o sposobie zabezpieczenia potrzeb dzieci, właściwej
organizacji kształcenia oraz sposobie zatrudnienia nauczycieli specjalistów (a co za tym idzie ich pensum) decydują dyrektorzy, pozostaje nam wiara, że w zgodzie z prawem i w granicach prawa będą wybierali korzystne dla nauczycieli rozwiązania (pozwalające na zastosowanie w określonych sytuacjach niższego pensum). Pamiętajmy jednak, że w temacie pensum nauczyciela prowadzącego zajęcia rewalidacji pensum może się różnić w zależności od sytuacji i w różnych szkołach dyrektorzy mogą zastosować różne modele zatrudnienia takiego specjalisty.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz